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标题: 【上市公司税讯】玉禾田：报告期内存在未为部分员工购买社保及公积金1.04亿元的情... [打印本页]
作者: 欧凯财税    时间: 2020-2-8 20:14
标题: 【上市公司税讯】玉禾田：报告期内存在未为部分员工购买社保及公积金1.04亿元的情...

【上市公司税讯】玉禾田：报告期内存在未为部分员工购买社保及公积金1.04亿元的情形——公司主营清洁及市政业务，作为劳动密集型企业（员工6万余人），农村户籍员工比例较高，清洁一线作业人员缴纳社保及公积金的意愿较低所致


玉禾田（300815.SZ）于2020年2月5日发布公告，披露公司从事物业清洁业务和市政环卫业务，属于劳动密集型企业，存在未为部分员工缴纳社保和公积金的情形，经测算 2016-2019年上半年应缴纳而未缴纳的“五险一金”1.04亿元，针对可能被主管部门追缴的风险由控股固定及实际控制人承诺兜底。“公司控股股东及实际控制人已出具承诺函，如因公司未按照相关法律法规要求为公司员工缴纳或者足额缴纳社会保险、住房公积金，无论因何等原因，如公司因此而被社会保险主管部门或者其他主管部门要求补缴社会保险、住房公积金的，其无条件按照主管部门核定的金额代公司足额补缴相关款项，无需公司承担任何补缴责任；”

公司称，主要是由于公司农村户籍员工比例较高，一线作业人员的收入较低，且部分农村户籍员工在户籍所在地拥有宅基地，且已缴纳“新农合”和“新农保”，其缴纳社保公积金的意愿较低，因此未为部分员工购买社保公积金。

项目

2019年 1-6月（单位：万元）

2018 年度（单位：万元）

2017 年度（单位：万元）

2016 年度（单位：万元）

报告期累计（单位：万元）

社会保险未缴纳金额

791.54

1,581.64

1,585.65

4,737.27

8,696.10

住房公积金未缴纳金额

406.82

657.23

396.44

286.23

1746.72

合计

1,198.36

2,238.87

1,982.09

5,023.50

10,442.82

当期利润总额

18,365.94

24,057.35

21,552.98

15,015.98

---

占比

6.52%

9.31%

9.20%

33.45%

---


大力税手注：玉禾田从事物业清洁业务和市政环卫业务，属劳动密集型企业，截止2019年6月末公司员工总数为60,551人。

《300815 玉禾田股票交易异常波动公告》【2020.2.5】详细披露如下：http://www.cninfo.com.cn/new/disclosure/detail?orgId=gfbj0837848&announcementId=1207292771&announcementTime=2020-02-05#

四、风险提示

（一）劳动用工风险

公司属劳动密集型企业，员工人数众多，截止2019年6月末公司员工总数为60,551人，人工成本在主营业务成本中的占比较高。由于我国老龄化进程加速等原因，环卫行业一定程度上存在招工困难情况，同时，物业清洁和市政环卫业务对一线服务人员的学历和技能要求不高，众多已达退休年龄的群体选择在该行业进行就业，因此公司聘请了较多已达退休年龄员工。

随着公司业务规模的快速扩大，公司不断紧盯行业发展趋势，持续对环卫作业全过程进行精细化管理，不断提高项目的机械化和智能化水平，因而公司需要利用更好的待遇水平来储备具有创新能力和丰富经验的管理人员，将会导致人力成本上升，同时近年来我国人均平均工资呈上涨趋势，如果项目运营期内人工成本上升较快，但服务费价格未能相应提升，或无法招聘到足量员工，则将对公司经营业绩造成不利影响。

由于公司员工人数众多，流动性较大，人员管理难度较大，容易发生劳动争议和纠纷。由于在室外作业，受部分作业现场车流量较大等因素所致，员工环卫作业存在一定的工伤风险。如果公司不能有效地对人员进行管理，加强员工安全作业管理和安全作业培训，可能因为大量的劳动争议等影响公司日常业务经营的稳定。

（二）未全员缴纳社会保险、住房公积金的风险

截至2019年6月，公司为全日制劳动用工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的比例分别为92.83%、88.08%、92.00%、88.24%、87.57%和50.47%。

公司和公司管理层充分意识到社会保险和住房公积金缴纳的重要性，积极采取规范措施，但由于公司农村户籍员工比例较高，一线作业人员的收入较低，且部分农村户籍员工在户籍所在地拥有宅基地，且已缴纳“新农合”和“新农保”，其缴纳社保公积金的意愿较低，因此报告期内存在未为部分员工购买社保公积金的情形。

根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定，报告期内，公司上述未为部分员工缴纳社保公积金的情形，存在被主管部门要求补缴的风险。经公司测算，连同自购人员，公司应缴纳而未缴纳的“五险一金”金额如下：

单位：万元

项目

2019年 1-6月

2018 年度

2017 年度

2016 年度

社会保险未缴纳金额

791.54

1,581.64

1,585.65

4,737.27

住房公积金未缴纳金额

406.82

657.23

396.44

286.23

合计

1,198.36

2,238.87

1,982.09

5,023.50

当期利润总额

18,365.94

24,057.35

21,552.98

15,015.98

占比

6.52%

9.31%

9.20%

33.45%


上述报告期内，公司可能需要补缴的社会保险和住房公积金会对公司经营业绩产生的影响总体呈下降趋势，且经过模拟测算后，公司在上述报告期内的净利润均为正，不影响公司本次发行上市条件。同时，公司控股股东及实际控制人已出具承诺函，如因公司未按照相关法律法规要求为公司员工缴纳或者足额缴纳社会保险、住房公积金，无论因何等原因，如公司因此而被社会保险主管部门或者其他主管部门要求补缴社会保险、住房公积金的，其无条件按照主管部门核定的金额代公司足额补缴相关款项，无需公司承担任何补缴责任；如公司因此而受到处罚或者被员工主张经济补偿的，其将无条件代公司支付相应款项保证公司不会因此而受到损失。



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