【证监会预披露税讯】中金股份:2017-2019年累计扣缴工资薪金个税33.38亿元、2019年公司金融从业员工平均薪酬82.32万元（高于同期北京同行业平均薪酬36.28万元水平）
证监会于2020年9月1日预先披露中金股份IPO招股书申报稿，根据该申报稿，公司2017-2019年累计扣缴工资薪金个税33.38亿元、2019年公司资本从业员工平均薪酬82.32万元（高于同期北京同行业平均薪酬36.28万元水平）。
单位：万元 资料来源：招股说明书申报稿、大力税手整理
此外，披露2019年公司资本从业员工平均薪酬82.32万元，参照北京当地行业的平均工资数据作为当地平均工资水平进行对比，列示如下：（北京市统计局网站公布的国民经济行业分类“金融业-资本市场服务”）
资料来源：招股说明书申报稿、大力税手整理
《中国国际金融股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（申报稿2020年8月24日报送）》【2020.9.1】详细披露如下：
报告期各期，公司员工成本与经营情况变动如下表所示：
报告期内，公司扣缴个人所得税金额如下表所示：
报告期内，公司员工成本的变动主要受公司经营业绩和员工人数变动的影响。截至2017 年末、2018 年末和2019 年末，公司员工人数分别为6,914 人、7,576 人和8,101人，其中公司聘请少量劳务派遣用工人员，所从事的岗位主要为前台、秘书、文件收发、保安和保洁等非主营业务相关岗位，占用工总数分别为0.94%、1.03%和0.93%，占比较低。2017 年、2018 年和2019 年，公司员工成本分别为552,243.34 万元、573,784.49万元和720,288.16 万元，占各期业务及管理费的比重分别为72.58%、68.78%和72.47%，占各期营业收入的比重分别为49.27%、44.43%和45.72%。2018 年，公司员工成本较上年增加21,541.15 万元，增幅为3.90%。2019 年，公司员工成本较上年增加146,503.67万元，增幅为25.53%，主要由于公司基于业务扩张需求持续增加员工人数，同时实现整体经营业绩增长，员工基本工资及年度奖金相应增加。公司员工成本总额变动趋势与营业收入和净利润的变动趋势一致。
2017 年及2018 年，公司所支付的职工薪酬金额与扣缴个人所得税金额的变动趋势保持一致；2019 年1 月1 日起，公司参照新实施的《中华人民共和国个人所得税法》发放薪酬，受到个人所得税改革中工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000 元/月等减税政策的影响，公司2019 年扣缴个人所得税金额略有下降。
…… 2、公司员工的平均薪酬水平
报告期内，公司各级别、各类岗位员工的平均薪酬水平如下表所示：
3、公司员工薪酬水平与当地平均工资水平比较情况
考虑到公司总部位于北京，大部分员工位于北京地区，因此选取北京市统计局网站公布的国民经济行业分类“金融业-资本市场服务”行业的平均工资数据作为当地平均工资水平进行对比，对比结果如下：
公司的平均薪酬高于北京市金融业平均工资，主要是公司为了保持员工的稳定性和持续吸纳优秀人才，提供了具有较强竞争力的薪酬标准。此外，公司国际化业务布局较广、国际化程度高，境外员工占比较高，导致公司整体薪酬水平与北京市平均工资有一定不可比性。报告期内，公司薪酬政策遵循业绩原则、市场原则、长远原则、连续原则，注重核心人才发展与保留，持续优化人力资源配置，合理管控人力成本增长，人均薪酬整体较为稳定。
| 
发表于 2020-9-6 16:13:36
收藏
支持
反对