深圳市欧凯财税顾问有限公司 专业提供代理记账、财税顾问、财务尽调、税务诊断等服务

 找回密码
 立即注册
查看: 1583|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[会计处理] 这种锁定期算等待期吗- 股权激励以期权+限制性股票结合

[复制链接]

6905

主题

8294

帖子

2万

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
29165
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2021-8-7 22:09:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

这种锁定期算等待期吗

提问人:法海

陈版主及各位大神,

公司股权激励方案(通过员工持股平台)约定3年服务期,服务期满后可以行权获取股票。不过方案中同时约定行权后需要由1年锁定期,如果锁定期中离职或被开除,需由普通合伙人按原价+利息回购该员工股份。

一般来说锁定期不应纳入等待期,因为时间到了就可以自动解锁,不受员工是否离职限制。可是上述激励方案中的锁定期,变相的作为服务期,如果不延长1年服务,仍然无法取得股权。

所以,我认为服务期是4年,听听各位老师的意见。

回答人:chenyiwei

也可以这样理解。相当于该计划前三年是期权,第四年是限制性股票。但这两部分是一个整体而不是两个互相独立的股权激励方案,所以作为一个整体处理。


----------------------------------------
深圳市欧凯财税顾问有限公司
专业提供代理记账、财税顾问、财务尽调、税务诊断等服务。
您,专心创业去改变世界;我,专业服务免财税之忧!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|标签索引|OK CaiShui.com ( 粤ICP备2022051489号 )

GMT+8, 2024-11-28 22:23 , Processed in 0.050709 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表