【第三只眼】会计都会遇到奇怪事发：1月工资2月发3月报，扣10000元正常吗

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【第三只眼】会计都会遇到奇怪事发：1月工资2月发3月报，扣10000元正常吗2019-03-06

第三只眼        北京大力税手信息技术有限公司

今天正好有一个微友探讨，小编同事刘纪园同学帮助申报测试，其实是自己把问题想复杂了。大家知道，工资薪金是实施的累计预扣法，每个月5000元，在扣缴申报计税时，累计的扣除费用额不是手工填写的，是自动生成的，那这个自动生成的数据起始在哪里呢，就是在员工信息的记录中，里面有一个入职时间。

案例：

小王同学2019年1月入职大力税手公司，2月发放工资，3月申报，如此流程下来，是非常对的，在登记扣缴申报表中，填写入职时间是2019年1月，这样在3月申报时，报的是2月实际取得工资的个税，扣的减除费用是2个月，各5000元，合计共10000元，这个数据是源自于1月计算开始，即这个公司无论如何发放工资，系统默认的扣除是从月份计算开始的，相当于这个时间长度是由大力税手信息确认的，而不管单位发放了多少工资，多少次工资。

如果上面的案例是2月工资，3月发，4月申报，此时也是扣10000元，只跟在本单位累计数据计算有关。

但是有一个特别测试，如果某个人已报过个税了，又在信息表中将1月入职信息改为2月，这个数据的信息仍是默认1月，因为已有申报数据申报过了，不会因此减少一个月的5000计算。

一个月的工资并不绑定一个月的5000元扣除，既然是累计预扣法，一切都是需要累计的概念来理解。

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